Secteur d'activité
Conseil en gestion du risque amiante
Missions
1° Gestion de planning
- Gestion de l'agenda de la dirigeante (prise de rdv, courriers, email, etc.)
- Gestion des temps d'équipe
- Préparation et organisation de la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, évènements clients, salons professionnels, etc.)
2° Gestion administrative
- Mise en place et suivi des contrats / abonnements
- Préparation des dossiers d'Appels d'Offre et suivi des réponses
- Formalités administratives liées aux formations : montage des sessions inter / intra, édition des livrables, envoi et traitement des questionnaires formation
- Préparation du bilan pédagogique et financier annuel
- Mise en forme des supports
- Création d'un réseau d'intervenants pour développer l'activité formation
3° Gestion financière
- Etablissement et transmission des factures
- Pointage des factures reçues et rapprochement en lien le comptable externe de l'entreprise
- Suivi des paiements, relance
- Mise en place et pilotage de l'activité grâce à des tableaux de bord
- Gestion des notes de frais
4° Communication
- Mise en place d'outils de communication interne
- Mise en page des supports power point utilisés pour la formation, pour les réunions clients, etc.
- Communication sur Linkedin
- Gestion du site Internet (rédaction articles de blog, page Google My Buisness, etc.)
Actions/tâches
Gestion de planning
Gestion administrative
Gestion financière
Communication
Compétences attendues
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Sens du service
Capacité rédactionnelle
Sens de la communication
Maîtrise des outils d'office 365 (y compris Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et éventuellement Power BI, Power Automate, etc.)
Connaissance des marchés publics
Moyens mis à disposition
Ordinateur,
Téléphone portable
Rémunération brute annuelle prévue
28 800.00 €
Formulaire de candidature
Pensez à vous munir de votre avis de prise en charge France Travail
Seule la validation définitive du service ARDAN permet de confirmer l’éligibilité” et “l’entreprise est seule décisionnaire pour le choix du candidat