
Secteur d'activité
franchise Reload Gaming Bar
Missions
Utiliser les differents canaux ( réseaux sociaux, salons, ...) pour obtenir des prospects
Etre actif pour le recrutement de profils
Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale.
Analyser le potentiel de développement de nouveaux magasins en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire (niveau national ou région).
Participer à l'élaboration du projet de développement de l'enseigne en lien et sous la responsabilité du directeur général ou du directeur du développement (selon le positionnement de la fonction).
Contribuer à la définition des indicateurs de développement du réseau.
Etablir le planning prévisionnel d'ouverture de franchises à trois mois, six mois et un an.
Actions/tâches
Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
Connaissances en communication et marketing
Connaissances des acteurs publics (collectivités territoriales, agences d'aménagement) et privés (banques, juristes, avocats)
Bonne vision des perspectives de développement commercial, du marché et de la concurrence
Compétences attendues
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute et de communication
Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
Autonomie
Ténacité
Rigueur et méthode
Goût pour la résolution de problèmes
Force de proposition et de conviction
Pédagogie
Autonomie
Organisation
Moyens mis à disposition
Intégralité des réseaux sociaux du groupe
PC et logiciels du groupe
Rémunération brute annuelle prévue
30 400.00 €
Formulaire de candidature
Pensez à vous munir de votre avis de prise en charge France Travail
Seule la validation définitive du service ARDAN permet de confirmer l’éligibilité” et “l’entreprise est seule décisionnaire pour le choix du candidat